本公司为发挥企业的社会责任，传达企业社会责任政策如下：

(一). 遵守法规要：遵守政府劳动相关法规要求及自我承诺。

(二). 提倡就业自由：确定所有的工作都是自愿性的。

(三). 力行人道待遇：不允许剥削劳工、强迫劳役及其他形式的虐待。

(四). 禁止不当歧视：平等的雇用/任用员工，承诺工作场所免于骚扰及歧视。

(五). 建立沟通机制：鼓励员工与管理阶层的沟通，收集员工意见进行改善。

(六). 健全薪资制度：符合政府薪资相关法令。

(七). 培训员工职能：努力提昇员工技术及能力，提高员工经济地位。

(八). 强调诚信经营 ：禁止任何不法行为、馈赠与款待及回避利益冲突，订定公平交易，保护客户资讯。

(九). 尊重智慧财产权 ：尊重智慧财产权，任何的技术转移应受到保护。

(十). 实施透明资讯 ：依法规公开有关公司资讯。

(十一). 提昇社会文化及关怀弱势 ：积极参与社会活动，给予弱势适当的工作机会。

(十二). 推广社会责任 ：致力将以上责任融合到各个营运层面及供应商夥伴。